多样性、公平和包容
九州娱乐官网致力于培养更强的公平和包容的文化 在校园和社区.
什么是多样性、公平和包容?
多样性是一项人力资产. 它表示任何显著的区别 人与人之间的差异被认为是一种值得珍惜和包容的人类品质 在社会动态中，而不是被认为是人际交往的障碍 和理解. 拥抱多样性通常意味着价值观和心态的转变.
如果社会关系不公平，只有少数个体，那么多样化是不够的 可以成功. 对多样性的渴望和对多样性的有效增加是我们的目标 追求社会正义的第一步. 代表性不足群体的多样性日益增加 或者在道德上被边缘化的群体. 一旦多样性增加， 包容和融合开始发挥作用. 包容意味着为个人提供 一种可能超越个人群体身份的归属感. 一种文化 包容强化了个人对更大群体的依恋. 包括一次, 每个人都需要感觉到他们成功的机会和其他人一样平等. 公平的文化保证人们能够获得必要的资源 为他们自己的成功和他们的多元社区的成功干杯.
多样性的声明
我们，学生，教职员工，以及华盛顿的访客和理事们 大学，欢迎，邀请，重视和支持个人的多元化社区. We 努力创造一个所有人都能学习、工作和茁壮成长的地方. 我们相信 所有种族、民族、国籍的人的价值、尊严和安全， 性别认同和/或表达、性取向、社会经济地位、 文化背景，认知或身体能力，情感和行为特征， 年龄，教育程度. 在追求学术卓越的过程中，我们努力 成为一个由不同背景、不同观点的人组成的社区， 生活经历，宗教，哲学和政治信仰，生活方式，以及 意识形态.
我们承诺创造一个相互尊重和支持的环境，促进合作、共情、 以及在九州娱乐官网成员之间建立有意义的关系. 我们致力于建立一个更加公平、包容和积极参与的社区 每个人给校园带来的复杂性.
- 我们将授权所有成员贡献想法，提出问题，质疑假设， 并通过公民辩论修正观点.
- 我们将面对并挑战通过偏见态度使他人非人化的企图， 排斥、贬低或排斥任何个人或群体的行为和做法.
- 我们将鼓励校友、家长、访客、客人和更广泛的社会尊重 并接受我们所体现的价值观和行为.
我们的承诺是培养一个持续的愿望和能力，理解和有意义地 接触不同的观点和经验，包括历史上的 代表性不足和被边缘化的群体. 我们力求为充分的知识分子做出贡献 和每个人的情感发展，丰富我们的地方，区域， 国家和全球社区.
计划和倡议
九州娱乐官网的奴隶制与自由
自2018年春季以来，历史学教授卡罗尔·威尔逊(Carol Wilson)带领本科生团队 调查九州娱乐官网与奴隶制的关系，分享故事 与该制度有关的奴隶主以及被奴役的人 自由的黑人在校园里工作.
跨文化大使
跨文化大使(IAs)是来自不同背景的学生代表 不同的文化和生活经历. IAs代表的身份包括:第一代 学生，LGBT群体，国际学生，有色人种学生，有信仰的学生 校园里的无信仰行为，性别，残疾学生，非传统学生， 以及来自低社会经济背景的学生. 大使们起联络人的作用 通过提供支持这些项目的规划和拓展机会来帮助办公室 具体的社区创造一个更好的理解不同的文化体验. 国际助理开发每月办公室通讯，市场活动，管理社交媒体 账户.
庆祝活动-黑人遗产月和拉丁文化遗产月
每年九月的拉丁传统月的目标是为学生和我们的校园 体验西班牙文化的美丽和复杂，并希望 对美国的西班牙语文化及其遗产有了更多的了解. 2019年拉丁文化遗产月邀请了Dr. 保罗·奥尔蒂斯(佛罗里达大学)和活动家 Josie Valadez Freire.
在2月份的黑人历史月，我们表彰那些经常被忽视的成就 美国黑人在各个领域的努力.S. 历史. 黑人历史 2020年1月包括纪念马丁·路德·金的一天.美国黑人的一天 “读一读”马丁·路德·金“读一读”种族平等培训，作者大卫·布莱特的演讲，还有 MSG蓝调三重奏音乐会，以及其他许多活动.
书院成员与社区伙伴携手庆祝 遗产日和社区团结日.
九州娱乐官网历史项目
九州娱乐官网历史项目以诚实和直率为目标 审查该机构令人不安的种族主义历史遗产，并迫切需要 为了消除种族不公正，我们需要承认并调和这段历史 在现在. 该项目由总统于2020年夏天启动 学院的宗旨是为我们的校园和社会带来变革 在我们的校园文化中回应这一历史遗产.
黑人文化研究中心
该中心位于凯西学术中心，为学院社区提供服务 通过文化、教育和社会活动，独特地阐明了特定的 非洲裔美国人的经历.
该中心旨在通过以下方式保护和促进非裔美国人文化:
- 发展创新方法，为学生提供社会活动 九州娱乐官网
- 鼓励高中生对上学院或大学的兴趣
- 提供一个反映黑人观点、价值观和文化的物理空间 学生和人民
- 为所有黑人学生提供文化、智力和情感上的支持 较大的黑人社区
- 支持和挑战对以文化为中心的领导力感兴趣的学生， 并成为学院提供多元文化教育的重要组成部分 为更大的切斯特镇社区服务.